序言（台湾中文版的增补）
“教会成长”成为今日教会研究的热潮，有各式各类的“教会成长”研讨会，盼望能探讨一些出奇制胜的教会成长方法。方法最重要吗?为什么同一个方法可以在一间教会成功而在另一间教会失败?
事实上，如果我们细心研读圣经，就会发现神工作的成长与发展，完全有赖于工作的主要器皿——人。神重视领袖，神一切工作的成败，是在乎领袖的生命素质。领袖生命素质的带领是一切方法中的方法，没有好的领袖什么方法都没有用。
我很喜欢麦克阿瑟牧师写的这本小册子。因为他所强调的，就是这方面的真理。他牧养工作获得成功的最大因素，是因为有一群以他为首的核心属灵带领团体。长老是圣经的职分。作者从旧约和新约详细说明这一职分的圣经基础——包括名称、职分、资格的要求、工作性质等等。
有些人一提起“长老”二字，便联想到长老宗的治理制度，这是错误的思想。其实这是圣经所建议的治理教会的制度，盼望这本小册子能对愿意阅读的人有生命和事奉的贡献。
张子华牧师
一九八五年三月
《长老十问》
著者：约翰·麦克阿瑟
译者：黄宜娴
出版兼发行者：福音团契书局
香港九龙尖沙嘴邮箱95083号
九龙尖沙嘴加拿芬道10号二楼A1
电话：3666055，367 2185
一九九零年五月三版 CAT.N0.CH 001
版权所有 翻印必究
Answering The Key Questions About Elders
By John F．MacArthur，Jr
Translated by permission Of the Author
Published by Gospel Fellowship
Third Edition , May , 1990
Copyrigh t© 1988 by Gospel Fellowship
All Rights Reseved
以上内容摘自《长老十问——关于长老的十个关键问题》
Answering Key Questions about Elders
约翰·麦克阿瑟博士福音团契 著
肖莉、杨小隆译，本文经授权合法使用。
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