建立问责的建议
这一表格是对希斯·兰伯特有关问责的7个陈述的推论。它对问责的性质提供了有助的见解。表格是由提姆·查理斯(Tim Challies)在challies.com网站所建立。
问责是 |
问责是…… |
问责不是…… |
1.有效问责不完全依赖问责。 |
……众多武器中的一件。 |
……与罪争战的唯一武器。 |
2.有效问责涉及得早而不是晚。 |
……在受试探时和犯罪之前寻求帮助。 |
……延迟的认罪——定期汇报已犯下的罪。 |
3.有效问责涉及成熟的人。
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当问责发生在对此罪有得胜记录的人的带领下,它能发挥最佳作用。 |
如果你向在相同领域挣扎并犯罪的人寻求问责,它的效果不会很好。 |
4.有效问责涉及有权柄的人。(来13:17) |
……包含那些说话有权柄的人。它也可能包含“……为你们……时刻警醒,好像那将来交账的人”。 |
……你独自争战;根据定义,问责不是一个人的努力。 |
5.有效问责应当避免明确的细节。(弗5:11-12) |
……概括地描述罪和试探,其目的是让你的问责者最好地帮助你。 |
……分享明确的细节;我们必须避免进一步激发试探。 |
6.有效问责使有问题的人对认罪负责。 |
……完全并自由地认罪,它不会促使、逼迫或要求认罪者诚实。 |
……重复一系列的问题却没有诚实坦率地具体认罪。 |
7.有效问责必须真正使人负责。 |
……积极地参与另一个基督徒的生活,定期并体贴地交流。 |
……仅仅承诺定期见面并回答一系列的问题。 |